вопросы в оргразвитии
и фасилитации
и фасилитации
международная авторская программа
Ричард Ку (Richard Koo)
Южная Корея
Южная Корея
28 ноября 2024
Москва
Москва
тренинг
Заявка на участие в тренинге
Приглашение Ричарда Ку
IMPER Group представляет 1-дневный тренинг «Вопросы в организационном развитии и в фасилитации» известного международного консультанта-практика Ричарда Ку, сертифицированного фасилитатора и ассесора IAF, члена Совета по политике в области социальных инноваций, автора бестселлеров по оргразвитию и создателя инновационных инструментов.
Цели тренинга
Для кого курс
Познакомиться с ключевыми принципами KOOFA и различными фреймворками постановки вопросов для фасилитации. Фреймворки адаптированы под конкретные ситуации: мотивация, разработка стратегии, исследование убеждений, планирование действий, обучение и трансформация
HR-специалисты, специалисты по организационному развитию, внутренние тренеры, консультанты и фасилитаторы
Люди, желающие усовершенствовать свои навыки задавания вопросов для использования на семинарах и совещаниях
Создание эффективных вопросов на основе авторской модели KOOFA
Отработка фреймворков через практику
70% программы тренинга составляют практические упражнения, в которых используются примеры и реальные организационные проблемы, поднятые участниками.
Тренинг является отличным продолжением курса «Организационное развитие KOOFA OD»
Изучение ситуационных фреймворков вопросов
Применение восьми фреймворков вопросов на реальных примерах.
Фреймворки адаптированы под конкретные ситуации: мотивация, разработка стратегии, исследование убеждений, планирование действий, обучение и трансформация
Применение восьми фреймворков вопросов на реальных примерах.
Фреймворки адаптированы под конкретные ситуации: мотивация, разработка стратегии, исследование убеждений, планирование действий, обучение и трансформация
- Сократ и зондирующие вопросы
- Внутренняя мотивация и вопросы, расширяющие возможности
- Вопросы DVDM для реализации
- Вопросы с одним, двумя и тремя контурами для разработки стратегии
- Вопросы EEB для изучения убеждений
- Вопросы «познающего» и «выносящего суждение»
- Вопросы JRL для обучения
- Вопросы FELAR для решения проблем
ПРОГРАММА
Модуль 1
Обсуждение личного опыта задавания вопросов
- Изучение намерений и результатов вопросов
- Характеристики эффективных вопросов
- Обзор ситуационных вопросов
Модуль 2
Модуль 3
Изучение гуманистического взгляда для эффективной постановки вопросов
- Переход от «Пути осуждающего» к «Пути учащегося новому»
- Изучение гуманистического взгляда, необходимого для постановки эффективных вопросов
Модуль 4
Отработка и связь с рабочими ситуациями
- Подготовка к применению в реальных условиях
- Подведение итогов
- Вопросы и ответы
В ходе практических упражнений по каждой системе вопросов приводятся примеры вопросов и рекомендации по эффективному проведению консультаций в организации с использованием соответствующих вопросов.
1 день, 8 академических часов
Продолжительность курса
Стоимость
Тренинг «Вопросы в организационном развитии и фасилитация»
28 ноября
50 000 ₽
с 16 сентября
НДС не облагается
Более 3-х участников от компании — 10% скидка
ведущий Ричард ку
(Richard koo) южная корея
Сертифицированный профессиональный фасилитатор IAF, более 30 лет опыта
в фасилитации и трансформации организаций и групп
в фасилитации и трансформации организаций и групп
Книги Ричарда Ку по организационному развитию
Reflecting Organization, KOOFA Books, 2016
Democratic decision methodology: facilitation guide, KOOFA Books, 2017
Agile Organization, KOOFA Books, 2019
Koo's Facilitation, 2023
Democratic decision methodology: facilitation guide, KOOFA Books, 2017
Agile Organization, KOOFA Books, 2019
Koo's Facilitation, 2023
Ричард разработал инновационный подход к организационному развитию KOOFA OD на основе человеко-центричности
и элементов восточной философии
и элементов восточной философии
Среди клиентов Ричарда КУ и его команды: Kia Motors, PFIZER, KIA, eBay Korea,
DHL, Adidas, Mirae Asset Daewoo, E-mart, SK Materials, Hyundai Motor Company, BOSCH,
GS Caltex, Roche Korea и многие другие международные и корейские компании
Запросить программу
Контакты
о компании
Обучили фасилитации, проектированию и проведению стратегических сессий более 7500 руководителей, менеджеров проектов, фасилитаторов, тренеров, коучей. Провели более 900 сессий.
